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党建之窗---北京佳益工程咨询有限公司 文章编号：132 发布日期：2004/11/10 |
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切实解决部分党员“代表不了”的问题 |
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共产党员先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。忠诚实践“三个代表”重要思想，是保持共产党员先进性的本质要求。作为建设中国特色社会主义的中坚力量，绝大多数共产党员在不同岗位上自觉实践着“三个代表”重要思想，为党的事业兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，特别是在急难险重任务面前，不畏艰险、冲锋在前，用群众的话说，叫“平时能认得出来，困难面前能站得出来，生死关头能豁得出来”。但也有一些共产党员在发挥先锋模范作用方面存在着不小的差距，与实践“三个代表”要求相比，确实存在着“代表不了”、“代表不好”的问题。因此，提高广大共产党员实践“三个代表”重要思想的能力，始终保持共产党员先进性，是一个亟待解决的问题。
存在问题：理想信念动摇、思想认识陈旧、组织观念不强、宗旨意识淡薄、本领不高
在新的形势下，少数共产党员思想、组织和作风方面存在的突出问题，归结起来就是“代表不了”、“代表不好”。具体来说，主要体现在五个方面：
其一，理想信念动摇，革命意志衰退，大是大非不辨。他们有的认为“共产主义是很遥远的事，能否实现很难说”，特别是面对苏联、东欧剧变的严酷现实，对社会主义的前途信心不足，对马克思主义信仰发生动摇；有的对科学理论不学习、不研究，政治上糊里糊涂，认识上是非难辨，价值上黑白不分，立场上摇摆不定；有的欣赏和追求低级趣味，崇尚所谓“气派”、“潇洒”，热衷于往低级龌龊的场所里钻，整日离宴口馋，远色心烦；有的崇洋媚外，向往西方的“花花世界”和所谓的“自由自在”。事实说明，理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最可怕的滑坡。少数党员出现这样那样的问题，甚至导致身败名裂，归根结底都是理想信念发生了动摇。
其二，观念陈旧，认识落后，落伍于时代。有的党员思想观念不适应新形势新任务的要求，认识跟不上迅速发展变化的客观实际，特别是面对建立社会主义市场经济体制的实际和加人世贸组织的严峻形势，有些党员仍没有从自然经济观念的束缚中解放出来，满足于自给自足，安于现状，小富即安，因循守旧，墨守成规；有的抱着“思想守成无成本，解放思想有代价”的旧观念，明哲保身，不思进取，不求有功，但求无过；有的对改革的长期性、艰巨性和复杂性缺乏足够的认识，遇到困难和挫折，不能正视困难、战胜困难，而是唉声叹气；有的党员缺乏开放意识，闭关自守，画地为牢；有的党员对市场经济缺乏正确认识，认为市场经济就是“挣钱经济”，发展市场经济就是不择手段赚钱等等，缺乏一种共产党员应有的蓬勃朝气和昂扬锐气，落后于不断发展的时代步伐。
其三，组织纪律观念淡薄，自由主义泛滥，管不住自己的言行。有些党员违反党的纪律，在公开场合想说什么就说什么，在工作岗位想干什么就干什么。有的会上不说，会后乱说，造成很不好的社会影响；有的肆意编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；有的传播小道消息，把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息”当作谈资；有的参与各种非法组织和非法活动；有的缺乏民主意识，听不进不同声音和批评意见，搞“一言堂”，唱“独角戏”；有的领导干部把党和人民委托他们管理的地区、部门看成是自己的“一块领地”，对中央和上级党委的决定口是心非，阳奉阴违，干部派不进调不出，搞独立王国等等，严重破坏了党的团结，损害了党的形象。
其四，宗旨意识淡薄，形式主义和官僚主义突出，严重脱离群众。有的党员思想意识不纯，认为全心全意为人民服务的观念“过时”了；有的党员特别是领导干部“主仆错位”，高高在上，当官做老爷，把为群众办实事当成是自己的恩赐；有的党员领导干部贯彻中央精神习惯于发文件、开会议、喊口号，没有具体可行的措施，没有实际的行动；有的为了显示自己的“政绩”，不顾实际需要和可能，大搞华而不实的“达标”活动和“形象工程”，沽名钓誉；有的对上级虚报浮夸，报喜不报忧，对群众敷衍塞责，哗众取宠；还有极少数领导干部把权力当成商品，跑官卖官，大搞权钱交易、以权谋私。这些党员特别是党员领导干部的所作所为，既违背了党的宗旨，也损害了党群、干群关系，影响了社会稳定。
其五，知识不足，本领恐慌，缺乏在本职岗位上发挥先锋模范作用的本领。在农村，有的党员虽然在主观上有带头发展生产力和带动周围群众共同致富的愿望，但是由于缺乏搞市场经济所必备的科学技术知识，导致致富无门，不但不能带领群众在建设社会主义物质文明和精神文明建设中起先锋模范作用，相反却成了普通群众帮助“脱贫”的对象；在企业，有些工人党员生产技能差，缺乏专业知识，在企业改制中被淘汰下来，不仅使党员无法发挥先锋模范作用，而且难以保证其先进性，甚至成为“落后分子”。某县在对全县852个党支部的调查中，有62%的支部认为本支部党员存在的主要问题是：“知识更新不足，不能很好地适应加入世贸组织的需要。”在参加调查的党员中，高中 (中专)以下学历的党员占了46.1%。
主要原因：既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身问题
在实践“三个代表”重要思想中，少数党员“代表不了”、“代表不好”，不能发挥先锋模范作用，失去了先进性，原因是多方面的，其中既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身问题。
从社会因素看。我们正处于社会转型期，这种转型不仅对人们的社会生活带来巨大而深刻的冲击，而且也给人们的思想观念带来剧烈震荡。随着改革的不断深化和社会主义市场经济的不断发展，我国经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化日益明显，给人们思想观念和人与人之间的关系不可避免地带来这样那样的影响。在这种情况下，人们受到外部各种消极东西的影响增多，面临的诱惑和考验也多，很容易导致一些人理想信念动摇、价值取向异化、社会行为失范，少数党员没有能很好地把握自己，挡不住诱惑，经不起考验。还应当看到，苏联解体、东欧剧变之后，西方敌对势力乘机加紧实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，千方百计地推销他们那一套政治观点、意识形态和生活方式，在这种复杂的社会环境下，少数党员自觉或不自觉地成了西方资产阶级腐朽的思想观念、生活方式的俘虏。
从党员自身看。实践证明，一个党员不爱学习，思想就缺乏灵气，行动就缺乏朝气，工作就缺乏锐气，就有可能被时代所淘汰。近年来有些党员当中确实存在学风不正的现象，而且某种程度上还比较突出。他们有的学而不信，心存异志；有的学而不知，应付差事；有的学而不思，照本宣科；有的学而不用，夸夸其谈。由于放松了政治理论和科学文化知识的学习，放松了自我要求，思想政治素质和精神境界低下，思想观念不能与时俱进，辨别是非能力退化，抵御腐蚀能力弱化，对金钱、物质、个人利益考虑过多，对社会上一些负面现象不能正确认识，尤其是当个人利益受到冲击时，便心理失衡，抱怨组织、抱怨领导，久而久之，就忘记了自己的身份，失去了先进性。
从党组织方面看。党员活动方式由过去封闭式、稳定型向开放式、流动型的活动方式转变，越来越多的党员处于频繁流动状态，他们所从事的行业和职业，所处的岗位和地域，处于经常的变化之中。有些地方党组织没有能很好地适应这些新的情况，对一些新情况新问题更是缺乏研究，没有切实可行的对策和招法，对党员的教育、管理和监督失之于软、失之于松、失之于宽。有的地方，在党组织内部还存在“好人主义”现象，对党员队伍中存在的问题，不闻不问，听之任之，搞无原则的一团和气，睁一只眼闭一只眼，姑息迁就，养痈遗患，还美其名曰“保护同志”，使一些问题由小到大，由轻到严重，长期得不到解决，也从一定程度上削弱了党员的先进性。
路径选择：加强教育是基础，严格管理是关键，强化监督是根本，解决问题是保证
对党员进行教育、管理和监督，尽可能帮助党员解决生活生产中的困难，是基层党组织的基本任务之一，是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要措施，也是始终保持共产党员先进性的必然选择。必须坚决贯彻“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，着眼于制度建设，牢牢抓住教育、管理、监督和解决问题四个基本环节，在建立健全常抓不懈的工作机制上狠下功夫。
保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，加强教育是基础。党员教育工作必须坚持“重在建设”，以立为本。要把坚持党性原则与适应发展社会主义市场经济的要求统一起来，充分调动广大党员的积极性、创造性，充分发挥他们的先锋模范作用。要根据党员的文化、年龄、职业、职务、党龄等条件，在教育内容上有所侧重，哪方面“先天不足”，就给哪方面增强“营养”，哪方面“欠火”，就给哪方面“加温”，做到有的放矢。要改变过去那种听报告、学文件、念报纸的单调做法，注重思想教育与解决实际问题相结合，理论灌输与提高知识技能相结合，学习文件与开展活动相结合，学习先进典型与创先争优结合等，增强针对性和实效性，进一步提高党员贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性，对党的性质、纲领、组织原则、根本宗旨有更深刻的了解，掌握过硬本领，在改革开放和现代化建设中更好地发挥作用，真正成为发展生产力和推进社会全面进步的带头人。
保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，严格管理是关键。要坚持以服务促管理、寓管理于服务之中的原则，在工作、学习、生活等方面为党员提供卓有成效的服务，提高党组织的吸引力和凝聚力。要根据党员分布地区、行业、年龄以及文化程度的差异，研究制定不同的管理办法，有针对性地做好党员管理工作。要根据生产、工作情况妥善安排组织生活，每次时间要短，内容要精，注重研究解决一两个突出问题，使党员真正从思想上受到教育和启发。要围绕中心任务搞好经常性的党员活动，活动形式和内容可以多种多样，如党员联系户、党员活动日、党员责任区、党员义务服务、党群共同致富、争先创优等。要总结推广已有的成功经验和做法，本着有利于党员合理流动、有利于有效管理、有利于发挥先锋模范作用的原则，不断改进流动党员管理工作。
保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，强化监督是根本。对共产党员来说，党组织的监督管理是最直接的，是保证党员充分发挥先锋模范作用的重要手段。要发挥党组织对党员监督的主导作用，坚决杜绝平时疏于管理，出事才查处的做法。各级党组织、党员要自觉置于全社会和广大群众的监督之下，接受社会和群众的监督，积极听取各方面意见和建议，借助社会和群众的智能和力量把党组织和党员队伍建设好。不断健全党的组织生活，在党内形成团结民主的风气。充分开展批评与自我批评，高标准开好民主生活会，做好民主评议党员工作，确保党内生活严肃认真、健康有效地开展。要建立健全不合格党员的退出机制。遵循“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针，严肃、及时、妥善地处理不合格党员。清退不合格党员是一项政策性很强的工作。在具体实施上，要有一套完整的操作程序，包括要建立必要的劝诫制度，对后进党员允许有一个时间段观察并等待其改进。
保持共产党员先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，解决问题是保证。解决党员的思想认识问题，要做思想政治工作，要讲道理，但光靠讲道理是解决不了或解决不好的。党组织必须多关心党员的生产生活情况，既要讲道理，又要办实事；要在加强教育管理和监督中解决实际问题，通过解决实际问题推进教育管理和监督。既要用党员的标准严格要求党员，不能降低标准，又要尊重、理解、关心、爱护党员，满腔热忱地尽可能帮助他们解决工作、学习和生活中的困难。党员从切身体验中感受到党的关怀和温暖，就会加倍努力，为党的事业忘我工作，党组织的凝聚力和号召力就会因此而得到加强。 |
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