尊龙凯时

尊龙凯时·中国官方网站的概况

《我与佳益》获奖征文-尊龙凯时

来源:佳益工会 发布时间:2010/7/27

一等奖获得者:刁红鹃、宋修萍

我爱佳益
                         刁红鹃
    我爱佳益,源于我内心的自豪感,更源于你的和谐与发展。
    11年前,一个婴儿企业,在改革的春风中呱呱落地,由起初只有单一审计资质的威海佳益,迅速成长为具有工程造价咨询甲级资质、工程建设监理甲级资质、工程招标代理甲级资质的山东佳益。 4年前,你敢为人先,移居北京,又拥有了政府采购招标代理甲级资质、中央投资项目招标代理乙级资质、对外承包工程监理资格的北京佳益,全面的资质资格,能够为项目业主提供全过程、全方位工程建设咨询服务与工程项目管理服务,同时,分公司也在大江南北遍布开来。
    佳益,是和谐的佳益。
    吃水不忘挖井人,11年来,你每年均向国家交纳税收、接收社会就业人员,既适应了社会的需要,又增强了舆论信誉。2008年汶川大地震发生以后,你立即组织捐款,并派专业人员前往灾区对口支援灾后重建工作,至今,仍有7名专业人员在援川岗位上忘我地工作着。在大灾大难面前,在需要爱心的时刻,不论是国家,还是在当地,你总是冲锋在前,贡献自己的力量,或者捐款,或者赠物,或者派人,大爱无疆。
在内部,领导关心职工,职工拥护领导的事,更是不胜枚举。为了每位职工的成长,为了提高每位职工的综合素质和专业素质,不惜成本定期搞职工培训;为了发挥每位职工的专业特长,还实行了轮岗制度。不仅如此,你还在生活上关心职工,让职工有尊严地生活。正是因为领导的关心和爱护,得到了广大职工的衷心拥护,舍小家顾大家,个人利益服从单位利益比比皆是,如出差到四川、海南、西安等的职工。
    佳益,是发展的佳益。
    创新才能更好地发展。今年,你又以先进的管理模式---跨专业成立项目部,开创同行业的新篇章。于是,各种质疑声、反对声从不同方向纷至沓来,但真理掌握在少数人手中,时间是检验一切的最好证据,实践是检验真理的唯一标准,你不畏一切,敢于创新,打破世俗,最终还是坚持了下来。
    实行新模式以来,职工的积极性更加高涨。虽然每个人所处岗位不同、角色不同,但都有一个宗旨,那就是实现自己的价值,贡献出自己的力量,为佳益的发展壮大添砖加瓦。你审时度势成立工会组织,增进公司与职工、职工与职工之间的沟通,丰富职工的业余生活,让职工有了佳益是我家、我爱我家的亲切感。
    我爱佳益,爱你的超脱大度、爱你的视野广阔,爱你的锐意进取……
    在你11岁生日来临之际,献上我最真挚的祝福!祝你生日快乐!越走越快,越过越好!
 
佳益明天更美好
                 ------写在佳益11周年年庆
    十一年,佳益从无到有,从威海佳益审计事务所到山东佳益工程咨询有限公司到北京佳益工程咨询有限公司,从威海到北京到西北到海南分公司到中国的各大的城市,这是怎样的历程,这是多少智慧的结晶,这是多少汗水的付出,没有人能说的清楚,今夜无眠,往事点点滴滴浮现在眼前。
    2002年刚过完春节,我踏入这个公司,我接了第一个工程---海上明珠,面对威海的第一个短肢剪力墙工程,面对着96年山东省综合定额根本就没有提及的结构,开始我在佳益的征程,记不清多少灯下的身影,记不得多少个无眠之夜,只记得我们的成果是甲方满脸的笑容,今日,每每经过海上明珠,都有着无限的自豪。
    2003年,威海市体育场,68根轴线,68支大梁,每个房间每道墙都不在一个标高上,那时的数据是我们笔下跳跃的音符,那三个月,孙总和宋经理天天跟我们在一起。
    2004年,我们踏上了新的征途,到了东营一个叫河口的地方,记不清当时是什么工程了,脑海中只记得我们一行四人面对着一桌子的饭菜发呆,无法下咽的那份盐碱味,印像中最深的是,自来水那份浓浓的咸味,但正是那浓浓的咸味开启了佳益走向全国各地的大门。
    2005年,王波经理带领一部分骨干人员开始了烟台之行,踏入项目管理的试验阶段,又带给我们一个全新的概念------项目管理。
    2006年,公司整体迁至文化名居。姜涛经理带领于伟伟等一行人开始了威海第一个项目管理---威海国际会议交流中心工程,当四台塔吊上全部架设上摄像头,当我们在世界任何一个有网络的角落都能看到工程的建设进展和每一个细节的做法时,我有的唯有惊叹,原来建筑也可以这样的现代化,这样的与时俱进,当会议中心要求必须在2007年人居节的那一天使用时,他们所付出的代价更是别人无法想像的,但佳益人做到了。
    2008年,汶川大地震,每一个佳益人都伸出了援手,以自己的微薄之力诠释着什么是爱。2009年,佳益挑选得力干将,开赴四川,他们以自己的汗水和智慧建设着新四川,他们抛下了新婚的妻子,呀呀学语的儿女,他们在年迈的双亲满含担扰的目光里踏上了漫漫征程,谁能说他们不是最可爱的人呢。
    太多太多的往昔,太多太多的感动远不是我这个小小的职员所能知道并一一述说的。为什么佳益会有这么大的凝聚力,为什么佳益会在短短的11年间走向全国,这绝不是偶然,因为佳益的目标绝不仅仅只是个公司而已。
    2002年,我刚来公司时,公司已拥有工程造价甲级资质,工程监理资质,工程招投标资质及软件开发,第一次知道工程招投标资质是除了政府部门以外可以申请的,更惊奇的是,我们的领路人竟从来不避讳的到处宣传,那时幼稚的想,看别人都学会了,你再怎么办,几年后,当太多的人都在走这条路时,我们的领路人却跳了出去,走的更远,于是我们大家也知道了什么叫项目管理。才慢慢的领悟,我们的领路人一直在做的不是一个公司的领路人,而是一个行业的领跑者。
    如今的佳益,已拥有造价及监理的建设部甲级资质,拥有的全国注册造价师及监理师远远超过资质本身要求的人员数量,这些都源于佳益有着良好学习风气的传统,听老佳益人说,那一年,孙总放弃了所有的业务,只为给大家提供一个良好的学习环境,那一年,佳益人以其独特的精神,以百分之百90分以上的成绩震撼了山东省建设厅,这就是我们的佳益人。无论时光如何流逝,带不走的是佳益人努力学习的风气,当佳益人还在为问题能不能有更好的解决方法而苦恼的时候,转过身看看,好多的人还在原地打转,我似乎感到了一丝的安慰,我们做的还是不错的,但那只能是我们自信的一部分,而决不是骄傲和炫耀的资本。
    如今的佳益,已置于时代的风口浪尖,需要的不仅仅是哪几个人的力量去充实他,他需要的是一代人,一代年青的人,一批年青的力量,年青的热情,以前看过书上曾写的80后的孩子有这有那的毛病,可是当自己真正身临其境时,却发现他们的身上有着另一种风情,当看到他们为了工程彻夜不眠时,当看到他们为了公司的声誉去干在家里从来没有干过的粗活时,当看着他们忍侮负重去承受委屈时,心里的那份悸动是说不明白的,唯有的只是疼惜,他们真的长大了,他们是长大了,既有属于80后的个性,又敢于承担生活的80后的新一代,他们让我们看到了佳益新的希望,新的发展之路,未来的佳益,在他们的肩上。
    11年了,佳益人一步一个脚印,每一步都掷地有声,每一步都铿锵有力,今后,佳益的路会更远,佳益的历史史命会更重,但我们所有的人都相信,佳益的明天会更好。
 
                                     ---- 宋修萍
 
二等奖获得者:刘召奇、吴聪聪
 
长与感恩
                ——与佳益一起成长的日子
    时光荏苒,岁月如梭。还记得06年那个炎热的夏天,我走进了北京佳益工程咨询有限公司,成为一名佳益人。由学生到社会的蜕变是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己做思想斗争。
转眼间我在佳益工作已经四年多了,回首与佳益一同成长的日子,我满怀感激,满怀感动,公司经历了迅速成长的第一阶段后,在06年10月升级为北京佳益转入公司迅猛发展第二阶段,作为可以见证公司发展成绩的一员,我由衷的感到高兴和骄傲,是公司赋予了我人生的这一段学习进步的机会,我从一个正在工程监理学习阶段到迅速适应工作需要的合格的监理工作人员圆满完成了转变。在这时候,佳益公司领导和各位同事给了我巨大的帮助,无论是从生活上,还是从工作上,都对我细心关怀,耐心鼓励。更是通过自己的努力,尽快的适应了环境,进入了工作状态。不论是市政工程,还是园林工程我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事们相处和谐,努力提高自己的工作能力、组织管理能力。在业余时间,我努力学习工程造价、现场管理,为以后能更好的在不同岗位工作打下坚实基础。要想成为一名称职的监理人员,光靠书本上学到的知识是不够的,必须要有丰富的实践经验。具体到监理工作,它是一个与社会各层面交往,和形形色色、多专业人员交际的,所以要求在工作中既要独立的开展并完成好监理工作,又要与各单位工作人员合作共同把工程做好。这就要自我要求非常严格,不容许有一丝一毫的马虎大意。
    我知道现在的我以及我的心境,与刚到公司那会相比,无论是在业务水平还是自身素质或者在做人方面,都有了很大的提高,我明白这是公司培养的结果。我要感谢佳益的每一个人,是的,感恩的心或许每个人都有,但不一定有机会表达出来,回想自己在07年冬天经历的生死时刻,至今历历在目,是我的项目部兄弟们救出我一条命,送到医院昏迷了24小时后我醒来的第一眼看到的是我的同事,当公司领导了解我家庭困难时报销了我所有住院医疗费,佳益给了我第二次生命,公司就是我的家。这就是我,一个在佳益工作的普通员工感受到的,也唯有在佳益这样有情有义的公司才能感受得到。
    我曾无数次的为自己能成为公司的一员而感到幸运,也曾为自己能为公司的建设尽一份薄力而感到愉快! 我觉得,公司和我们是一个共生体,公司的成长,要依靠我们的努力来实现,每一位员工要带着强烈的责任心去关心公司的发展,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,尽职尽责地做好本职工作。公司是个人才华施展的天地,是个人理想实现的平台,人人努力工作,公司才能发展的好,个人才会有发展的空间和丰厚的回报。通过这四年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。这不禁让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”。
    我把公司当成自己的家,我们都是家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。公司的发展与成长是我们的幸福,我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与领导的交流能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡献。
    我满怀感激,因为是公司给我创造了成长的机会.为我提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分,不断地获得成长的自信。总之,所有的这些,都是我与公司一起成长的结果。我们的前途与公司的发展是息息相关的,我们有责任为公司的成长而付出我们的汗水,那么公司一定会因为我们的共同努力而不断地发展壮大。尽管我们是那样的普通,但我们并不平庸,或者说我们从来就不甘于平庸。我期待着自己在事业的道路上腾飞,我希望自己柔弱的翅膀在几经拍击之后能够坚实得足以搏击长空,我相信自己总有一天会从不起眼的螺丝钉变成组织的顶梁柱。
    在佳益四年我学会了感恩,在感恩中体会到了工作与生活的美丽,在这样的环境中因为有了自己的理想而使我充满自信,在前行的道路上也因有了公司对我的历练而昂首挺胸,豁然前行。我相信佳益会因我们每一个员工的努力而成为工程咨询行业的领航者,而自己在工程管理岗位上走的会更远更长。
                                           
                                       刘召奇
  2010年7月21日
 
我爱佳益
                                                  吴聪聪
    北京佳益工程咨询有限公司作为全国第一批甲级工程造价咨询单位,于1999年设立,注册资金1100万元,是从事工程造价咨询、工程建设监理、工程建设招投标代理、项目代建工程建设管理及计算机软件开发的专业工程咨询公司,现具有工程造价咨询甲级资质、工程建设监理甲级资质、标代理甲级资质、政府采购甲级资质、中央投资项目招标代理机构乙级资质、对外承包工程监理资格,能够为工程项目建设业主提供全过程、全方位工程建设咨询服务与工程项目管理服务。
    以上就是让身为菜鸟级员工的我值得骄傲和喜欢的北京佳益工程咨询有限公司。
    我,公司的一名菜鸟级员工,进入公司还没满一年,在这将近11个月的工作的日子里,让我感受颇多,最最让我感动的地方就是同事对我的帮助和爱护。
    还记得来公司的第一天,早早的就来到公司了,战战兢兢的见到了直属领导,看到他严肃的表情,让我原本就紧张的心跳的更快了,认识完同事,一上午的时间就在看书学习中度过了。中午的时候我还在发愁该怎么吃饭,到哪吃饭的时候,就有热情的同事来找我一起吃了,让我感到贴心,放松了不少。后来,在慢慢的相处过程中,才发现原来当初严肃的领导实际上是很亲切的,公司里的同事对我都非常的热情,相处非常融洽。因为是新进员工,毕业以后也没有从事造价行业,再重新接触专业知识的过程中,还是遇到了不少的麻烦,但是每当遇到问题同事们都会放下手边的工作为我细心的讲解,让我受益匪浅。当然作为菜鸟的我,也曾有过失误,不过都在同事们的帮助中学习到了更多的知识,让我今后的工作能够做的更好。
    来公司这快一年的时间里,感觉到公司就像一个大家庭一样,给我温暖和关爱。随着在公司工作的日子越来越多,对公司的了解程度也越来越深了。
    北京佳益公司有着非常先进的尊龙凯时人生就博官网登录的文化方针,我们追求不断学习,提高执业素质与水平;与时俱进,为客户提供优质服务;公正诚信,保持高尚的执业道德;守法科学,维护中介双方的合法利益;勇于追求,树立远大的理想与目标;爱岗敬业,个人与企业共谋发展与进步。
作为新进员工的我,最令我兴奋的是见证了公司工会的组建。公司工会组建的目的,是为了职工和公司能够进行更好的沟通,通过沟通来促进公司更好的发展,也是为了维护职工群众的民主权利、合法权益,代表职工的利益,反映职工的意愿。工会组建过程也严格按照国家规定的步骤进行,工会各委员领导的选举产生都是公平公正公开的。工会的建立不仅使我们对公司的发展进步更加的有信心,从而勉励自己更加努力,追求进步,最终也为推动公司的发展贡献出自己的一份力量。
    今天,在这个骄阳似火的盛夏,我们满怀激情迎来北京佳益的十一岁生日,我为自己能成为其中的一份子而感到荣幸与自豪。十一年的风雨拼搏,十一年的磨砺锻冶,十一年的众志成诚,使北京佳益从最初的威海佳益公司到山东佳益公司直到现在的北京佳益一步步走向辉煌。
    在这十一年间,公司迅猛发展,出色的咨询业绩也使佳益公司多次获得“文明单位”、“先进单位”、“文明服务窗口”、“先进党支部”、“先进基层党组织”、“重合同守信用企业”等多项荣誉称号。但是,在获得这些荣誉的同时,佳益人也从未忘记自己的社会责任。佳益是威海市首批造血干细胞的捐献者;一对一希望工程的资助,对灾区人民的一片片爱心,我们的援川建设者更是无私奉献,为灾区的恢复重建贡献出自己的力量,真正体现了构建和谐企业奉献爱心的高尚情操。
    这就是北京佳益工程造价有限公司,就是让我们骄傲和自豪的佳益,就是让我们为之不懈奋斗的北京佳益。十一年的奋斗历程,创造的辉煌成就都与佳益人的奋斗、佳益的尊龙凯时人生就博官网登录的文化、企业追求息息相关。我们要回顾这些光荣的历史,也要展望未来,我坚信,佳益将创造更加辉煌的明天,将带领我们领略更加精彩的人生。
    十一年,弹指一挥间;
    十一年,留下的美好和辉煌只属于过去;
    忆过去,激情澎湃;  
    看今朝,壮志凌云;  
    展未来,任重道远!
 
 
三等奖获得者:于惠明、王贝贝
 
我和佳益
    2009年3月,我来到佳益公司,被安排在望海名居项目部,担任现场监理员工作,至今工作已一年半,在公司领导和同事的帮助下监理工作水平和能力有了很大的提高。
    初到工地的我监理工作经验缺乏,对监理工作是干什么的,怎么干完全没有概念。通过在总监的帮助下,自己慢慢的对监理工作有了一个初步的认识,并明白了监理工作的重要性。在实际工作中我遇到了不少困难,但自己并不畏惧,利用学到的理论知识与现场实践相联系,积极向各位前辈虚心请教,抓紧时间熟悉施工图纸和各种相关资料,在最短的时间内融入到监理工作当中。
    我在上半年的监理工作中,大部分时间是担任着监理资料员工作。开始对资料员这一工作的概念还不是太清楚,以为只是简单的收、发资料,把别人整理好的资料分类归档就行。但随着时间的推移和工作的进展,我明白了资料的收集是随着工程的进度而同步进行的,是反映了一个工程从开始施工到最后竣工的真实记录、是工程中的重要组成部分,有着举足轻重的作用。自己严格要求自己确保施工资料的真实性、准确性、及时性、全面性受到了施工单位和建设单位的好评。
    在下半年的监理工作中,项目部定期组织培训学习相关专业知识,使自己完成了从监理资料员到监理工程师的转变,踏上了监理工程师的岗位。自己在实际工作中按照监理规范要求,正确履行监理工程师的职责和义务,不断学习提高自己的执业能力水平,在这一年当中自己对公司的发展方向和管理体制有了一定的了解,认为佳益是一个有着巨大发展潜力的公司,是一个与时具进,勇于创新的公司。通过公司的这次改革,打破了大锅饭管理模式,很大程度上调动了员工工作的积极性,使每个员工都有紧迫感,督促每个员工不断完善自我,提高自我与公司共同进步共同发展。
    公司工会的成立能更大程度的反应员工的心声,加强了员工与公司之间的交流沟通,使公司的管理更加人性化。工会组织的丰富多彩的活动增强了公司的活力,加深了员工之间的感情,公司与员工的关系更加和谐。
    自己通过一年多的工作经验,感到作为一名监理人员,主要的是一个责任心的问题,不管什么工程,只要用心去做就能做好。虽然实际工作中有些地方尽管不是那么尽善尽美,但还是要努力做到最好。在今后的工作中还要继续学习,努力让自己成为一名优秀的监理人员,在今后的工作中能承担更艰巨的任务,为公司作出更大的贡献。
 
 
                                        于慧明
                                     望海名居监理部
 
我和佳益
 
    作为一名刚走出校门一年的“职场新人”,我幸运的跨入了与自己专业对口的行业,进入了北京佳益工程咨询有限公司。回忆时光,大学四年那丰富多彩的生活早已烟消云散;那去年激情似火的七月,对未来工作的憧憬和激动无比的心情现在仍在脑海里清晰可现。而现在的我已经步入工作岗位,成为了一名光荣的佳益监理人员。
    刚参加工作,进入施工现场工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神,高昂的斗志,积极投身工作的氛围中,我得到了动力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色,却是很不容易的。通过一年磨练与学习,让我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
    在锦江项目部,我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的问题,总监和同事们那热情的讲解,热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。慢慢的我对现场施工的监理工作,有了一定的了解,对现场主体施工的基础知识、装饰、装修的基础知识、现场资料的整理以及对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一定程度的了解。
    佳益公司,作为全国第一批甲级工程造价咨询单位,拥有工程建设类的专业人员与专业配备,在高素质的执业队伍当中,经过一年的努力,让我更加了解佳益公司的尊龙凯时人生就博官网登录的文化建设目标:不断学习,提高执业素质与水平;与时俱进,为客户提供优质服务;公正诚信,保持高尚的执业道德;守法科学,维护中介双方的合法利益;勇于追求,树立远大的理想与目标;爱岗敬业,个人与企业共谋发展与进步。
    公司的改革,是一种创新,也是一种勇于追求的表现,对我们职员来说,既是一种磨练,也是一种挑战,调动了大家的积极性,同时也让我们养成了辛勤劳动的好习惯,让我们品尝到了一份付出,一份收获的喜悦。
    一年的社会生活,一年的工作经历,让我了解到了学无止境的真正含义,掌握好基础知识是硬道理,做任何事情都要竭尽全力,以一种积极的心态去面对生活、工作中的任何阻碍,在磨练中不断的学习、成长,让我们的羽翼丰满起来,让我们手握手,心连心,共创佳益的美好明天!
 
                                  
王贝贝
2010.07.21
锦江项目部
 
 
网站地图